Category: Outro
Pages: 44
Library: Biblioteca Digital
Location: Transcontech
Year: 2012

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O objectivo central deste sistema de auto-diagnóstico organizacional passa essencialmente por proporcionar e gerar aprendizagem, decisão para posterior acção, pela reflexão do relatório gerado, dando ênfase à melhoria continua de inovação organizacional e de processos.
O relatório personalizado de cada empresa, surge por cenários e está estruturado por intermédio de textos de resposta à situação de cada empresa, ou seja, às opções estratégicas que os empresários tomaram ao longo do questionário do sistema de auto-diagnóstico organizacional.